Repercusiones de los sistemas digitales en la modalidad: de teletrabajo en entidades publicas
No Thumbnail Available
Date
2022
Authors
Rivera Lombeyda Francisco Xavier
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Abstract
Introducción. La pandemia de COVID-19 generó la imposición
por decreto de la modalidad virtual de teletrabajo en las instituciones
públicas. Objetivo. Revelar las repercusiones
positivas y negativas del uso de sistemas digitales en la modalidad
de teletrabajo en las entidades públicas. Metodología. Revisión bibliográfica.
Resultados. Los empleados del sector público no estaban preparados para trabajar bajo la modalidad
virtual, por lo que compraron nuevos recursos tecnológicos, incrementando sus gastos en el hogar y la incomodidad en el
desarrollo de sus funciones, extendiendo la jornada diaria
a más de ocho horas, donde también lidiaba con problemas familiares.
A pesar de esto, los empleadores no supervisaban el estado de los recursos
tecnológicos de los servidores públicos, ni participaban en sus gastos, debido a que no cuentan con protocolos para su control. Sin embargo, el teletrabajo fue un aporte importante
para garantizar la continuidad del trabajo, minimizando los costos de traslado y
Description
Introducción. La pandemia de la COVID — 19 generó la :
imposición por decreto de la modalidad virtual de teletrabajo en las
instituciones públicas. Objetivo. Revelar las repercusiones
positivas y negativas del uso de los sistemas digitales en la
modalidad de teletrabajo en entidades públicas. Metodología.
Revisión bibliográfica. Resultados. Los empleados del sector
público no estaban preparados para trabajar bajo la modalidad
virtual, por lo que compraron recursos tecnológicos nuevos,
incrementando sus gastos en el hogar y la incomodidad en el
desarrollo de sus funciones, extendiéndose la jornada laboral diaria,
a más de ocho horas, en donde se lidió también con problemas
familiares. A pesar de ello, los empleadores, no realizaron la
supervisión del estado de los recursos tecnológicos de los
servidores públicos, ni participaron en sus gastos, porque no
disponen de protocolos para su control. No obstante, el teletrabajo
fue un aporte importante para garantizar la continuidad del trabajo,
minimizando costos de desplazamiento y evitando la propagación
del coronavirus. Conclusión. Se espera que se regule ?
adecuadamente la modalidad de teletrabajo, para que los :
trabajadores puedan gozar de mejores condiciones de trabajo,
ajustados a un horario definido, con equipos adecuados que
aseguren mayor confortabilidad.